Черноземцентрсервис

Хочу рассказать об одной огранизации в нашем городе - Черноземцентрсервис. Столкнулся с ней однажды, и впечатление первое сложилось прямо скажем не очень. В последствии мои опасения подтвердились. Не относительно профессиональной деятельности, тут я ничего сказать не могу, а относительно отношения к своим сотрудникам, в частности к компьютерщикам. Если сказать в 2 словах - то выглядит это так: когда речь заходит о том чтобы что-то сделать, компьютерщик там должен уметь - писать в 1С, уметь монтировать сеть на витой паре (девчонки, какие там работали - обжимку в глаза не видели, и это не их недостаток!), поддерживать в рабочем состоянии сайт, прекрасно разбираться в бухгалтерии, и по роду основной деятельности заниматься погрузкой-отгрузкой, составлением смет на оплату за котельное оборудование, и тд.и тп. Ещё они должны (по мнению начальства) оставаться на работе после 17-00, (бесплатно!!!!) и выходить на работу в выходные и праздничные дни. (там работают 2 девушки, и типа кто-то из них должен на выходных сидеть там, естественно тоже бесплатно.) Но когда речь заходит об оплате - начальник их не хочет слушать, и не только их. К слову сказать - вытребовать там отгул - это великая проблема. Предлагается взять отгул за свой счет, т.е без содержания. Ну и самое основное - что меня поразило больше всего - это наплевательское отношение начальства к своим работникам. Обвинить в чем-то безосновательно компютерщика (конкретного человека) там - обычное дело. Если произошел какой-то сбой (не важно какой, даже с деньгами, ил со сметами, чем этот человек НЕ ЗАНИМАЕТСЯ!!!!!) виноват всегда он. О том чтобы поднять зарплату - и речи быть не может! Зато можно удержать, и более того нужно. А что тут удерживать, если у человечка зарплата едва дотягивает до 1500 руб. Как девочке на такие деньги можно прожить????? Как????
И пр итом объёме работы ей должны платить минимум в 4 раза больше!
Однако проще найти молоденькую девочку, только что окончившую БТИВТ, которой нужна работа и платить ей гроши, чем держать там специалиста с опытом работы. К слову спецы там не задерживаются.
Ещё прикол - моего знакомого поросили хорошие люди поглядеть в чём там дело с компом, и сеткой. Так вот при разговоре начальником подразумевалось что этот мой знакомый будет там работать БЕСПЛАТНО в своё личное время. Вот так.
И ещё - отопление там печное, естественно что особо там никто не топит. Сейчас там холодно, а на выходных - вообще дубак жуткий. Девчонки постоянно болеют. Просто жалко их. При тех деньгах кторые получает организация можно сделать нормальное отопление, но почему оно не делается - умолчу. И ещё я много чего мог бы сказать про эту организацию, но....нельзя. Опасно.

запишу в свой список

обижают
не ценят работников
заставляют работать за бесплатно внеурочно
.....

Санта приготовит им что-нибудь оссбое в подарочек к Рождеству

_________________
Вы вели себя плохо! Очень плохо!
ХО. ХО. ХО.

Я работал в этой организации еще в те времена, когда там были другие начальники и другие порядки. Чудное было время. Для получения первого опыта была идеальная контора, направление деятельности я выбрал именно там, спасибо бывшему коммерческому директору. И сайт их я делал, который лежит в неизменном виде уже года четыре.
Да уж, в этой конторе пол Стата студентов перебывало, кто на практике, а кто за гроши вкалывали, но коллектив был супер.
А после прихода «новых» все стало так как описал WhiteBird.
Жалко, хорошая контора была.

WhiteBird, Кто там сейчас директор?

Вайтберд, ты думаешь к работникам так относятся только в данной конторе? да таких по городу полным полно! Во всяком случае мне твой пост напомнил еще пару...

_________________
Делай что хочешь. Потому что слишком печально тратить жизнь на нежеланные вещи.

Triniti, поведай в развернутом варианте.

_________________

...а потому не спрашивай никогда, по ком звонит Колокол: он звонит по тебе.

У каждой организации свой особенный случай, и не только в Борисоглебске.

Feya, я тебе удивляюсь. ТК не работает и работать не будет. Существует много способов сделать так, чтобы человек сам ушел. Особенно после судебных разбирательств. У работника есть только одно право - уволиться.

Нужно уметь отстаивать свои права.

Эк тебя, Фейко, зацепило.

Предлагаю устроиться тебе в ЧЦС и попробовать отвоевать там по ТК свои права... такскть, методом внедрения... опять же, своим человеком в организации будешь, первосортные вести с полей битвы будем получать, ога...

_________________

...а потому не спрашивай никогда, по ком звонит Колокол: он звонит по тебе.

Feya В нашем городе попробуй сунутся с трудовым кодексом и ты больше нигде ни сможешь работать. Ну подаш в суд ну выиграешь а после этого тебя будут обходить стороной

Качество выполняемых работ черноземцентр сервис тоже низкое. Работают медленно, некачетсвенно

_________________
Он был одиноким эстетом и напивался до белых единорогов

	Подсчет с 25.08.2003		Интернет ресурс города Борисоглебск. Поддержка сайта: Колпаков Никита Сообщения на форуме размещены пользователями сайта, и владелец сайта не несёт ответственности за их содержание. Портал работает с 1 мая 2003 года. Открытие страницы: 0,097 секунды